Op dit moment is er sprake van een krappe arbeidsmarkt. De vraag naar arbeid overtreft het aanbod, waardoor er weinig werkloosheid is en een personeelstekort. Dit is geen ideale situatie voor werkgevers, omdat het steeds moeilijker wordt om geschikt talent te vinden. Maar hoe ontwikkelt deze situatie zich in 2019? Welke veranderingen kunnen we het komende jaar verwachten? In een artikel op de site van de nationale vacaturebank staan de de zeven belangrijkste trends van de arbeidsmarkt in 2019. Het artikel is te vinden op:
Zeven trends op de arbeidsmarkt
